Compte tenu du contexte économique et social actuel, l’assistance d’un Avocat dans le cadre de votre relation de travail peut s’avérer utile voire nécessaire. Les conseils de prud’hommes regorgent plus que jamais de requêtes tendant à faire constater le caractère abusif d’un licenciement ou à voir condamner un employeur à payer des salaires. Que vous soyez employeur ou salarié, le cabinet vous conseille et vous assiste dans les domaines suivants :
Avocat LILLE – prud’hommes et droit du travail :
- Rédaction et analyse de contrat de travail
- Analyse de convention collective
- Sanctions disciplinaires
- Harcèlement moral ou sexuel
- Discriminations
- Clause de non concurrence
- Clause de mobilité
- Saisine en référé du conseil de prud’hommes aux fins de paiement des salaires
- Conseil, assistance et représentation devant le conseil de prud’hommes en matière de licenciement individuel
- Rupture conventionnelle du contrat de travail